牡丹江熱電有限公司“我為群眾辦實(shí)事”完成事項(xiàng)公示
黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，牡丹江熱電有限公司從群眾“急難愁盼”問(wèn)題出發(fā)，系統(tǒng)謀劃，形成“我為群眾辦實(shí)事”6大項(xiàng)目任務(wù)，集中力量攻堅(jiān)推進(jìn)，目前，6大項(xiàng)目任務(wù)已全部完成，現(xiàn)予公示。
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序號(hào) |
項(xiàng)目 |
工作措施 |
完成情況 |
牽頭部門(mén) |
配合部門(mén) |
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1 |
加強(qiáng)新增熱用戶(hù)并網(wǎng)質(zhì)量管理工作 |
1、聯(lián)系用戶(hù)、基建、設(shè)計(jì)、施工等單位，踏查現(xiàn)場(chǎng)、出設(shè)計(jì)方案 2、加強(qiáng)與用戶(hù)、基建、設(shè)計(jì)、施工等單位的溝通協(xié)調(diào) 3、旁站式管理，確保工程施工質(zhì)量 4、對(duì)開(kāi)栓用戶(hù)進(jìn)行注水排氣 |
出臺(tái)多項(xiàng)舉措，優(yōu)化接并網(wǎng)工程服務(wù)，新增熱用戶(hù)并網(wǎng)方面出現(xiàn)的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決。提前介入新建并網(wǎng)項(xiàng)目，各專(zhuān)業(yè)部門(mén)把住設(shè)計(jì)關(guān)、施工關(guān)，避免了新建項(xiàng)目的安全隱患。 |
營(yíng)業(yè)處 |
生技處 基建處 稽安處 各分公司
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2 |
開(kāi)展“冬病夏治”入戶(hù)維修，徹底解決用戶(hù)室溫不達(dá)標(biāo)問(wèn)題
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1、將原有小管徑擴(kuò)徑 2、增加室內(nèi)散熱器 3、增加供熱環(huán)路 4、清掏除污器、沖洗地?zé)?，進(jìn)行戶(hù)間二網(wǎng)調(diào)整 5、對(duì)影響相鄰用戶(hù)室溫的停熱用戶(hù)按協(xié)議要求開(kāi)栓供熱 |
用戶(hù)室溫不達(dá)標(biāo)就是事故。對(duì)于供熱期內(nèi)能解決的必須當(dāng)時(shí)解決，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)搪塞、推諉現(xiàn)象，對(duì)于供熱期不能解決的問(wèn)題，建立了完整的消缺檔案，“冬病夏治”徹底解決。 |
生技處
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稽安處 各分公司
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3 |
全面配合市政府老舊管網(wǎng)和老舊小區(qū)改造工作
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1、聯(lián)系設(shè)計(jì)、施工等單位，踏查現(xiàn)場(chǎng)、出設(shè)計(jì)方案 2、加強(qiáng)與設(shè)計(jì)、施工等單位的溝通協(xié)調(diào) 3、旁站式管理，確保工程施工質(zhì)量 |
全面配合完成市政府老舊管網(wǎng)和老舊小區(qū)改造工作，主動(dòng)解決老舊管網(wǎng)改造難題，主動(dòng)幫助政府承擔(dān)老舊小區(qū)改造補(bǔ)償資金不足等問(wèn)題。
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基建處
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生技處 稽安處 各分公司
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4 |
開(kāi)展“訪民問(wèn)暖”活動(dòng)，主動(dòng)上門(mén)走訪，法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)到家 |
每天根據(jù)實(shí)際情況有計(jì)劃地進(jìn)行用戶(hù)走訪，張貼溫馨提示單，宣傳供熱法規(guī)和供熱常識(shí)，解答用戶(hù)供熱問(wèn)題。 |
開(kāi)展“訪民問(wèn)暖”活動(dòng)并形成制度。有針對(duì)性地篩選投訴集中、問(wèn)題突出的小區(qū)，分組入戶(hù)走訪、測(cè)溫，認(rèn)真聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn)和建議，客觀掌握第一手資料，實(shí)地解決供熱問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)行供熱政策宣傳和供熱知識(shí)普及。 |
稽安處
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營(yíng)業(yè)處 生技處 各分公司
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5 |
迎旅發(fā)、美環(huán)境，全面開(kāi)展美化、綠化工程 |
1、粉刷廠房、清理廠區(qū)環(huán)境 2、粉刷換熱站、清理?yè)Q熱站周邊環(huán)境衛(wèi)生 3、粉刷、清掃辦公場(chǎng)所 4、東四江堤圍墻琉璃瓦修復(fù)、粉刷 5、購(gòu)買(mǎi)1000個(gè)盆栽、綠植，美化環(huán)境 |
全面開(kāi)展美化、綠化工程。改善廠容廠貌，改善員工工作環(huán)境 |
辦公室 |
職能處室各分公司 各分場(chǎng) |
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6 |
關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工，為員工辦實(shí)事，提升員工生活質(zhì)量 |
公司在崗員工700人 1、每人每天一袋鮮牛奶 2、每人每周2斤餅干 3、每人每10天一包口罩（10只） 4、每人每月一盒復(fù)合維生素保健品 5、每年為回族員工過(guò)開(kāi)齋節(jié) 6、每年為全體員工及退休人員安排體檢，并進(jìn)行體檢報(bào)告的篩查。 |
發(fā)揮救助基金會(huì)、互助基金會(huì)的作用，解決員工生活中的困難。走訪慰問(wèn)離退休老同志、困難員工和春節(jié)期間一線在崗員工。關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工，為員工辦實(shí)事，提升員工生活質(zhì)量。全年發(fā)放福利，貨比三家，確保物美價(jià)廉。定期發(fā)放保健品和營(yíng)養(yǎng)品。
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辦公室 |
物資處 工會(huì) 退休辦
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